VHOLIEK NIEUWS. EN ADVERTENTIEBLAD VOOR AMERSFOORT EN OMSTREKEN DE EEMBODE KANTOOR LANGEGRCAHT 28. AMERSFOORT DINSDAG 22 APRIL 33" JAARGANG No. 6 .Dinsdag- en Vrijdagmiddag.Prijs Süf maandsn 75 ct. Afzonderlijke nrs, nncmentcn kunnen elke week ingaan, legging van abonnement moet gi- voor den aanvang van een nieuw aHscli Raadsverslag van Amersfoort iintien 15 cent per regel. Billijke •oor handel en industrie bij gere- Steeren. Adverientiün moeten Dins- rtydags vóór 10 uur worden bezorgd. (Ret einde? aekendc theoloog cn Bijbel- .JSloct had in het «Centrum» op het einde der dagen, jlc Kroon vroeg bem daar- I inlichtingen. Pastoor Sloct en kapelaan de Kroon nu in het «Huisgezin*. tegenwoordig nogal eens gtjschijnt wel, dat de jongste En zoo iets heb ik ook Maar ik bedoelde toch nu rechtstreeks naar den zouden gaan. meeniug is de tekst van is II Thess. 2 tegenwoordig Actueel belang. Ziehier dien bjdden u echter, broeders, bij >4zes Hecren Jezus Christus verzameling tot Hem. geen schrik laat aan- dag des Heeren nabij is. [S|.'raand u op eenigeilci wijze Want (die komt niet) tenzij vél gekomen zij en openlijk Zij de mensch der zonde, iVerderfs. 4. Die zich tegen- d«ft boven al wat God go aangebeden wordt, zoodat tcanpcl Gods zal zitten, zich ménde, dat hij God is. 5 u niet, dat ik, nog bij u ..tc'gezegd heb? 6, En nu. I'MK (het) verhindert. totdat hijtit te zijnen tijde. 7'. Imtnr.rs "e der goddeloosheid is reed* alleen moet die (hei) nu _jdert, uit het midden ver- I" rf. Eu dan zal die godde- .die den Heere Jezus [én door den adem van ziju iVernietigen door de heerlijk- ^5i|tomst. 9. H ril wieti komst SüfJWerking van Satan, in 'n teeltenen en wonderen der 0. En in alle verleiding der Bgkeid voor lien, die verloren •jv ndjit zij de liefde der waathod est 'ïd! aangenomen om zalig te flensen der zonde* is dc Ir die nog komen moet. ilttlstn* en antichristenen zijn ^1 geweest en zijn er lunitendoni is het «mysterie, )»hjdd«, en in den tegenwoor-, jtfcekt het op schrikbarende; teel de wereld den kop op A door den grooten .afval", Apostel spreekt. En die afval is thans op komst. Maar er was iets wat de komst van den Antichrist verhinderde, en..., dat moet er tot nu toe geweest ziju. De negende December van het jaar 1917 heeft echter naar mijne beschei den, maar zeer besliste mcening, de .hindernis" weggenomen. Sommigen hebben de inneming vau Jerusalem met een zekere vreugde begroet voor mij was dat feit een vreeselijk omee. ,,En zij (de Joden) zullen vallen door de scherpte van het zwaard, en ge vankelijk worden weggevoerd onder alle volken, en Jerusalem zal door heidenen vertreden worden, tot de tij den der heidenen vervuld zijn." (Luc. 21 23). Het eerste gedeelte van deze woorden des Heeren is vervuld in het jaar 70, Cu de toen begonnen periode v.-.n het Joodsche volk is den 9 De cember 1917 aap. den term gekomen het tweede gedeelte sprake Jerusalem is, blijkbaar voorgoed, van de heerschappij der heidenen, Ie eerste eeuwen de Romeinen, later de Mohammedanen en Turken. Het Zionisme heeft de Joden voor bereid op den uittocht uit het „Gcloes' de „ballingschap" maar d> „Erets-Jisroeil", het „land Israel". „Al onze energie moet er op gericht zijn i Joodsche gemeenschap te stichten Erets J-.sroeil". Aldus de Rabbijn L. PU. de Vries Mz. op de vergadering van 25 Febr. 1917 in ..Concordia" Atiistf.-iiiam. Dat is dc leus vooral dc orthodoxe Joden, die in bun tijd schriften telkens wederkeert. De 9 ie December van dat jaar heeft •n img besfanden slagboom wegge nomen. Dc Joden hebben evengoed als andere volken recht op ccn onafhan kelijk beslaan in hun eigen land. En zij krijgen dat. Zij krijgen dazr natuur lijk ccn „president", eerst afhankelijk in de „groote Mogendheden", later ij. Z« krijgen ccn koning, die J-rasa lem herbouwen zal met dc kostbaar heden dei heidenen". «Antichrist» moet nog Eeqbng die cr niet geweest sdsij des Heeren* niet as geattbt worden. Dat leert de tevens dat voor de tijd de verschijning van dea Anti- imisunbair duidelijk zal zijn teekins, die de Apeste! blijk, cpzet in bijzonderheden 'tt persoon zal de Antichrist fcbaat een wcreldbeheersehcr, erk fcrvolgt en onderdrukt pendem vernietigen wil. t-w«d>xc) Joden verwachten -i*s nog: dat zal dc groote en ..koning der Joden" zijn, die leidenen heerschen zal cn zijn .^Vestigen op Sion in het in 'e'e gloiie herstelde Jerusalem. ®l' (e vervulling zijn van de door Ko -lijk <pgevatte voorspellingen olP Rrofricn aangaande de heer- P** Jerusalem „in de latere a* riat zal een pseudo-messias In de Joden officieel zal worden. women, zeide Christus tot Joden te Jerusalem, in USes Vaders en Mij naamt ■t' als een ander komt in zijn I, hem zult gij aannemen" En slechts nog een pseu- |n zich als God laten aan- „Tempel Gods", name nden. De „twee getuigen" yin die dagen zuilendoor Jd.i. het antichristendom) Itn „en hunne lichamen ~p de straten der groote tstelijkerwijze genoemd (zedelooze stad) en id der afgoden) waar gekruisigd is" (Openb. [ongetwijfeld het Jeruza- Vntlchrist. ut zal worden voorafgegaan :eeer »irt Binnenland MANIFEST der Roomsoh-Xatholieke Vakbawsging in Nederland. Op Woensdag 16 April 1919 ziju te Utrecht bijeengekomen de gevolmach tigden .'li cle vier groepen van R. K, Vakbonden in Nederland, waarin de werkgevers e:i werknemers vcreenigd zijn. Zij hebben het navolgend rna«iifest opgesteld T. De R, K. Vakbeweging stelt zich op Ir t standpunt van de solidariteit van v. erkgevcr» en werknemers bedrijtslevcn. II. Teneinde het denkbeeld solidariteit te verwezenlijken, heeft de R. K. Vakbeweging een Roorasch- Katholieken Centralen Raad van Be drijven gevormd. III. Dc taak van den R. K. Cen tralen Raad van Bedrijven is in het geheelc Ncderlandsche bedrijfsleven den stool tc geven tot collectieve arbeids overeenkomsten en anders bedrijfs regelingen, waardoor de rechtspositie de economisch* positie der werk- ners zoo krachtig mogelijk worden het bedrijfsleven zoo hecht mogelijk worden gegrondvest. IV. Dc R. K. Centrale Raad van Bedrijven wordt nis volgt ingericht Het bestuur bestaat uit twaalf per- Twee worden aangewezen door den Ned. R. K. Middenstandsbond, twee door den Ned. Boerenbond cn zes door het Bureau voor de R. K. Vakorgani- Verder bestaal de R. K. Centrale Rand uit een aantal R. K. Bedrijfs- raden. In elk bedrijf wordt een R. K. Bediijfs- raad gevormd. Elke Bedrijfsraad bestaat uit acht afgevaardigden, van wie vier worden gekozen door deti R. K. Vakbond van werknemers en vier door de gezamen lijke R. K. Werknemers-vakbonden in het bepaalde bedrijf. V. Tot de taak van eiken R. K. Bedrijfsraad behoort het ontwerpen van een collectieve arbeidsovereenkomst het bedrijf, waarin de Bedrijfsraad wordt gevestigd. Geen ontwerp voor een collectieve •beidsovereenkomst wordt met andere organisaties van werkgevers of werk nemers besproken, voordat het be handeld is door den Bedrijfsraad met liet Bestuur van den Centralen Raad. VI. In de maand Juni van dit jaar wordt het eerste Congres van den R. K. Centralen Raad van Bedrijven gehouden. Op dit Congres worden behandeld de volgende grondslagen voor de collec tieve arbeidsovereenkomst. 1. Geen werknemer kan zonder geldige reden uit zijn diensibetrekking worden ontslagen. 2. De aangelegenheid van reden een ontslag en alle geschillen tusschen werkgever en werkaemer wordt uit sluitend behandeld door rechtscolleges in het bedrijf gevormd, in welke rechts colleges evenveel werkgevers als werk nemers zitting hebben. I. De werknemer heeft recht op ar beid in dien zin, dat de werknemer niet mag worden ontslagen voordat de werknemers, korter dan hij in dienst betrekking, zijn ontslagen. 4. De organisatien der werknemers worden door de organisation der werk gevers geraadpleegd ten aanzien van de prijsregelingen eu de overige be- drijfspolitiek in verband met de arbeids voorwaarden. 5. In de collectie .e arbeiderover eenkomst wordt het minimum-loon voo> de volslagen werknemers geregeld. Dc Bedrijfsraden doen vooistellen voor bepaalde minimum-loonen voor de volslagen werknemers aan het Bestuur van den Centralen Raad. Dit bestuur leidt daaruit af een alge meen minimum-loon, dat tot maatstaf kan dienen bij de onderscheidene collectieve arbeidsovereenkomsten daarbij rekening houdende met de uiteenloopende mische toestanden van verschillende gedeelten des lands. Het minimum-loon voor dea niet- volslagen werknemers wordt in verband met het miuimum-loon voor de volslagen w rknemeis op ge'.gke wijze geregeld. 6. Het minimum-loon van de vol slagen werknemer wordt genoten door de werknemers, die naar oordeel Bedrijfsraad als volslagen worden aangemerkt en in ieder geval door de werknemers van vijfentwintig- jarigen leeftijd. 7. Ten nadeele van het minimum loon mag niet worden afgeweken het bepaalde in art. 1638c en d her Burgerlijk Wetboek. (Wet op het Arbeidscontract.) 8. Er wordt een regeling getroffen, waarbij door de gezamelijke werkgevers a.in de werknemers met groote gezin- zinnen een toeelag op het minimum loon wordt verzekerd. Elke bedrijfsraad doet voorstellen omtrent dc uilwerking van dit beginsel in de bijzondere Col lectieve overeenkomst. 3. De bepaling van het verplicht lidmaatschap der vakverenigingen wordt opgenomen, tenzij het aantal georganis -eidcn te gering is om de ongeorganiseerde tot bet lidmaatschap te noodzaken. 10. De arbeid der gehuwde vrouwen in fabrieken eu werkplaatsen wordt verboden. II. In de collectieve arbeidsovereen komsten, die hiervoor in aanmerking komen, worden regelingen vastgesteld >oor een billijke praestatie van de olslagen werknemers. 12. Elke collectieve arbeidsovereen komst, dia hiervoor in aanmerking komt, n leerling regeling, waarbij een goede vakopleiding gewaarborgd wordt. VII. De voorbereiding van het Con gres is opgedragen aan een commissie van zes personen, n.l. de Heeren J. van Rijzewijk, A. C. de Bruijn en J. Th. Nijkamp van de zijde der werk- Dr. L. Deckers, Mr. L. G. Kortenhorst en Prof. Mr. J. A. Veraart van de zijde der werkgevers. VIII. Indien de Christelijke en andere et-Katholicke Vakbeweging tot het irmen van Centrale Raden van Be drijven overgaat, die de lijnen van dit Manifest volgen, zal de R. K. Centrale Raad van Bedrijven met deze lichamen samenwerking zoeken voor de ver breiding van de economische organisatie over het geheele bedrijfsleven. De R. K. Centrale Raad van Bedrijven tracht ten spoedigste te komen tot de publiekrechtelijke organisatie van het bedrijfsleven in Nederland. H$ tracht de bedrijven te maken tot organen van den Nederlandschen Staat, die Grond wettelijk en door een Bedrijvenwet de bevoegdheden erlangen tot bet ver vaardigen vaa bedrijfs- eu arbeids regelingen en tot bet aitoefenen van bedrijfs- en arbeidsrechtspraak. Utrecht, 16 April 1919. De Algemeene R. K. Werkgcvers- Vereeniging J. B. van Dijk. Voorzitter. Mr. L. G. Kortenhorst, Secretaris. F. J. A. M. Wierdels. De Ned. R. K. Middenstandsbond: W. Fransen Jr., Voorzitter. Joh. Schoenmakers, Secretaris, Prof. Mr. J. A Veraart. De Nedcrlandsche Boerenbond J. Th. Verheggen. Voorzitter. Dr. L. Deckers, Secretaris. A. M. J. Bngels. Het Bureau voor de R. K, Vak- organsatie J. van Rijzewijk, Voorzitter. A. C. de BruQo, Secretaris. J. Th. Nijkamp, Peoaingroeester. Verdwijnende soort. Heeft ejgehlijk wel ooit iemand 't distributiebedrijf naar waarde geschat Dit bedrijf heeft ons in tijden van schaarsobte de zekerheid geschonken, wij elk het ons toekomende deel beschikbare voorraden konden ont vangen. Aan den beperkten omvang der porties droeg het geen schuld. Wat zou h<geworden zijn zonder die regeling van hoogerhand En toch zal er wel niemand zijn, die het Distributie-Bedrijf eu daarmede het bonnenstelsel niet het heilige kruis isgeeft. De huismoeders willen het best gelooven verder en de winkeliets wanen zich in den zevenden hemel, tegen dat het zoover zal zijn. Allceo ambtenaarskringen misschien [Met iedere nieuwe intrekking van een ministerieel rantsoeneeringsbesluit ont glipt het Distributie-Bedrijf een deel van zijn vat op de massa. Kn telkens wordt daarmede een deel van het per soneel overcompleet. Ook voor hen dus het naderend einde, echter van den goeden tijd. Ia di: kringen dus teleurstelling. Er is dikwijls door de burgerij over dit tijdelijk personeel op minder vleiende wijze getuigd. Misschien vond dat zijn oorzaak in den onguostigen gemoedstoestand, waarin men was ge bracht, door de vaak schrale voedsel- portics, die toegewezen werden. Er is natuurlijk kaf onder het koren aangetroffen, doch in aanmerking ge nomen de zeer verantwoordelijke func ties, waarin alle ambtenaren van boog tot laag zich bevonden, is weinig fraude aan het licht gekomen. De dienstboden. Naar aanleiding vao den roep dienstboden-organisatie schrijft K De Tijd het volgende: Sommigen meenen, dat hefibsolnut aoodig is de dienstmeisjes te organi- seeren, alsof de vakverceniging het heilmiddel ware voor alie dienden on zer nienschenmaatschappij. Daar deze soort organisatie slechts de belangen der dieosvbcdcn zou behartigen, zullen de huisvrouwen, die tobben, er niets door woiden geholpen, terwijl de vak- vereeniging zich vrijwel uitsluitend met het loon en den vrijen tijd zou kunnen bemoeien, welke belangen der dienst boden door het feit, dat er meer diensten dan meisjes zijn, reeds genoeg- am warden behartigd. Wat voor het overige de loonkwestie betreft, hierbij zij gememoreerd, dat de kost, dien de huisvrouw haren dienst boden geeft, meestal veel te laag wordt geschat. De stijging der levensmiddelen- pi ijzen sluit reeds een grooten opslag van loon in zich. Het is bekend, dat de gezondheidstoestand over het alge- veel beter is dan die van meis- vrouwen uit deneelfden mait- scbappslijken stand of van winkelmeis jes, die op den schralen kost van haar eigen huis zijn aangewezen. Ik waag dus de conclusie te trekken, een speciale dienstboden-organisatie vrijwel nutteloos zou zijn, mij hierin aansluitend bij de meeoing van den Minister van Arbeid, die er blijkens het Kamerverslag meer voor voelde, de huisvrouwen te gaan beschermen dan de dienstboden. Plannen tot oprichting vakvereeuiging voor dienstboden lijken mij dan ook ijdel sociaal werk. •Volgens mijn meening zouden echter vele huisvrouwen er goed aan doen, dc wijze, waarop zij haar personeel behandelen in dezen democratischen tijd, nu het christendom sterker dan ooit zijn invloed ap de sociale quaesties moet doen gelden, eens ernstig te her ik stel voorop, dat het dienst meisje een goed kamertje, een goed bed, goeden kost ca goed loon heeft, allemaal dingen, waarop zij recht heeft en waarvan men tegenwoordig kan aannemen, dat zij ze ook heeft, daar de kuizen, die dat bieden, spoedig zou den worden verlaten. Maar heeft dc huisvrouw dese eerste noodzakelijke voorwaarden vervuld, dan heeft zif nog aan den grooten eisch te voldoen, die alle andere in zich sluitzij moet liefde geven. Mooi en zinrijk is de betiteling van „huis moeder" voor iedere vrouw, die aan het hoofd vao een huiihouden staat, hetzij groot of klein. «De goede huisvrouw ia moeder ook :r haar dienstmeisje en wordt het woord van Christus: „Bemin uw naaste gelijk uzelf", in het dagelijksch leven door haar ook op haar personeel toe gepast, dan sal zij zoo heel vet! last daarmee niet hebbta. Helaas, staat het dienstmeisje in veel gevallen buiten het gezin, dat maakt haar ge moed hard. De buisvrouw moet zich denken in de geveels- en gedachten- sfeer van het meisje, zij moet belang stellen in baar wel cn wee. Door haar meerdere ontwikkeling en beschaving kan tjj zich in de plaats der andere denken. In de meeste gevallen ontstaat dan een wederzijdsche genegenheid het goede resultaat voor beide par tijen is, dat het meisje aan den dienst innig hecht. Iedere vrouw voelt zich toch moeder over allen, die in zekeren zwakker zijn dan zij zelf en de liefde, die wordt gegeven, cal baar resultaat niet missen. „Déér zou ik niet willen dienen, die laten zoo echt voelen, dat je minder bent", zeide mij kort geleden een meis an zestien jaar, sprekende over familie, die dicht bij mij woont. Hier kwam het te kortschieten in liefde (en misschien ook in verstand) dag, waaraan die familie zich schuldig maakt en waar alle eischen eener vak- vereeniging niets aan zouden kunnen verhelpen. Juist omdat de dienstbode huisgenoote is en lid van het gezin moet zijn, komt men hier met organi satie niet verder, maar wel met een liefderijk gemoed. Laten de huisvrouwen zooveel mo gelijk haar kinderen, joagene en meis- i, wennen om hun ouders te helpen i te bedienen, of laten zij zich zelve eer helpen. •Goede huisvrouw, geeft voorts uw dienstbode zoo mogelijk van alles mede, uw tafel komt, geef baar niet zelf sprekend de kleinere portie of het slechtste overgeschoten stuk, maar laat haat gelijk opdeeien met en uw kinderen. Kortom, behan del haar, sooals gij self in haar plaats soudt willen worden bebandeid. Sommigen meenen allicht, dat op deze wijze de last der huisvrouw aan merkelijk zou worden verzwaard; ik weet echter ondervinding, niet aUeen bij mijzelf, maar ook bij anderen, dat die last juist wordt verlicht. Een osen- scheuhart is er voor gemaakt om altijd meer liefde te geven, wanneer die1 wordt gevraagd, en vooral e wenhart. Liefde nn wordt last gevoeldook ia de liefdevolle bd- scherming der dienstboden een der plichten van den staat der huisvrouw, en men kan aannemen, dat, waar God phcht oplegt, de helpende genade nie uitblijft." aemeentaprogram- Verschenen is het ontwerp«Lei draad voor een R.K. Gemeenteprogrami 'astgesteld door een uitgebreide com Het is zeer omvangrijk. De commissie heeft vooropgesteld de «geestelijke belangen», waarender ressorteeren de openbare zedelijkheid, het onderwijs, de volksontwikkeling, kunst en tooneel, samen 37 paragrafen. itoffelijke belangen* zijn be handeld in de rubrieken volksgezond heid, volkshuisvesting, verkeer, handel en o) verheid, bestrijdigg der werkloos heid, armenzorg, samco 38 paragrafeo. De «Gemeente en haar personeel i de standen* sijn behandeld in de verhouding tusschen de Gemeente en haar personeel en de standen (rechts positie, looDen en salarissen en arbeids duur), haar verhouding tot de organi saties en tot de standen (arbeidersstand, middenstand, boerenstand en groot-in dustrie) samen 46 paragrafen. Ten slotte wordt gewaagd van de administratie, de belastingen en de be drijven in 26 paragrafen. Voor de behandeling van dat ont werp, voor zoover het een Arbeids reglement betreft, is het vergezeld van ;n Bijlage in 28 punten. Het is de meening der Commissie, dat dit ontwerp nog zijn goede diens- sten zal kunnen bewijzen bij de aan staand,; Gemeenteraadsverkiezingen in maar dat de vaststelling ervan zal plaats hebben 15 Juni, zoo dat de kiesvereenigingen in de gele genheid zijn, hare bemerkingen vó6r dien datum te doen toekomen. In verkorten vorm kunnen de eischen in het program als volgt worden samengevat De geestelijke belangen moeten worden behartigd door sedenpolitic en toezicht op openbare vermakelijkheden, vertooningen, reclames en uitstallingen, verbod van dobbelspel op straat, ont slag van gehuwde onderwijzeressen en het rekening houden met dc behoefte van groote gezinnen bij het maken var salaris- en belastiogvorordeningen Voorts door Zondagsrust, verbod var wedstrijden, tentoonstellingen, uitvoe ringen eas. v66r 1 u. 'anam., winkel sluiting op Zondag en maatregelen ter «striding van alcoholisme, e. a. door beperking van drankgelegenheden en steun aan vereenigingen voor dtank- bestrijding. Het onderwijs worde onbe krompen bevorderd met alles, wat er bij behoort en door particulieren wordt aangevat. De betaling van schoolgeld geschiede naar de behoeften der ouden. Voor de volksontwikkeling wordt verder aangedrongen op steun aan katholieke leeszalen, patronaten enz. enz. Bij de cisahen der stoffelijke belan gen komen ook in aanmerking alle maatregelen, die de volksgezondheid kunnen bevorderen, zoowel met be trekking tot bygiéne en ziekenzorg, als bij schooltoezicht en zuigelingenvoeding, speelterreinen, sportterreinen, enz. Aan de volkshuisvesting worden hooge eischen gesteld, er worden o.a. tuin dorpen en architectonische aanleg van woningen gevorderd, met centrale verwarming en bad en wascbgelegen- heden van Gemeentewege. Bij de be strijding der werkloosheid wenschen de voorstellers van bet program samen werking tusschen de Gemeente en de vakorganisaties en b| armenzorg o.a. meer steun aan particuliere instellingen, opname van gehuwde oude echtparen in gestichten en|geen scheiding dezer verpleegdenen dan bovendien af schaffing der opvallende gestichsklee- ding in weeshuizen en huizen voor oude lieden. Bij de verhouding tusschen de Ge meente en haar personeel wensekt men vooral de rechtspositie geregeld te zien, met volle erkenning der pcrsoneelver- eenigiogen en de tusschenkomst harer besturen. Ter bepaling van het loon wecscbt men als eenige onmiddelijkc maatstaf de waarde van den geleverden arbeid, met aanvulling van toeslagen voor kinderen in verband met maat schappelijke rechtvaardigheiden naasten liefde. De arbeidsduur worde gebracht op 45 uur per week. De dienstver houdingen van niet-rechtstreeks voorde Gemeente werkende arbeiders worden zooveel mogelijk ia ovcreenstemmiog gebracht met de andere, waarbij ook steun wordt verleend aan alles, wat den gewonen werkman ten goede kan komen bij het tegeDgaan van nachtar beid, bij het bouwen van woningen enz. Het ontwerp-program beoogt het tegengaan van concurrentie aan den middenstand door Gemeentebedrijven en verlangt, dat aan kleine bedrijven goedkoope drijfkracht worde verschaft. Voorts verlangt het bevordering van vakonderwijs, een goede regeling van het marktwezen en tegengaan van liegende winkels, schijnuitvarkoopen en •ervalsching van levensmiddelen. Bij gemeentelijke aanbestedingen worde het bestek zóódanig geformuleerd, dat er gemakkelijk aan kan worden declge- door vakpatroons en vereeni- gingeo. Bij leveringen zij er afwisseling van leveranciers. Voor den boerenstand worden meer in het bijsonder verlangd bevordering van klein grondbesit, bemid deling ter inzameling van afval- en bemestingstoffen, landbouwonderwijs, ODtginniog en goede afwatering, betere ziekenverpleging en goede paebt- regeling. Wat de gemeentelijke administratie betreft, wordt hoofdzakelijk verlangd een goede, zakelijke boekhouding en statistische verwerking der bedrijfsge gevens. Gemeentebedrijven wil men alleen tijdelijk of blijvend, waar het particuliere initiatief tekort schiet. Het maken van winst wordt nooit alleen tot monopolisecrcn. Bij het vast stellen der tarieven worde zooveel mogelijk rekeniog gehouden met de draagkracht der verbruikers met den kostprijs als minimum. In de belasting-paragrafei wordt vooral den nadruk gelegd op de ver houding der draagkracht van de aan- geslagenen, en op het aangaan van lecningen, alleen voor uitgaven met een lang tijdsverloopleeningen voor bijzondere behoeften wensebt men op •O kort mogelijken termijn. Bij de vaststelling van ccn Arbeids reglement worde aangedrongen o.a. op een 45-urige arbeidsweek en in continu bedrijven op den 4-ploegendicnst en bij twaren arbeid op den 6-urendag of •nacht, met, bij ontslag, wachtgeld ge durende het le jaar van 100 pCt„ en minstens 2 weken vacantie met de helft ,n het loon als toeslag. Bij de behandeling van bet ontwerp dc kiesvereenigingen zal een en ander nog wel aanleiding geven tot discussie. Voor de meesten sal die behandeling om de uitgebreidheid van bet concept wel niet gemakkelijk zijn. Ben zekere Thijssen, uit Sroesbeek afkomstig, en vader van ses kinderen, is Zondag tc Malden, bf een poging smokkelen door dc politie doodge schoten.

Historische kranten - Archief Eemland

De Eembode | 1919 | | pagina 1