Ook de hogere huisvestingskosten van de dienst ge meentewerken zullen mijns inziens ongetwijfeld van invloed zijn op het omslagpercentage, want die huis vestingskosten zijn van een heel andere orde van groot te dan in de begroting 1975. Ik wil de personeelsbezetting van de dienst gemeente werken wat nader onder de loep nemen. Elk jaar valt het op dat de verhouding toezichthoudend personeel- uitvoerend personeel 1 2 is Is die verhouding juist Wij zullen ervoor moeten waken dat de overheadkos ten van het toezichthoudend personeel niet de pan gaan uitrijzen. Elke personeelstoename zal kritisch moeten worden bekeken. Wij hebben sterk de indruk dat het personeelsbestand - ondanks de afneming van het takenpakket - gehandhaafd blijft en zelfs nog wordt uitgebreid. Is er personeel over? Zo ja, dan kunnen de betrokkenen wellicht worden omgeschoold, zodat zij kunnen worden ingezet bij een andere tak van dienst waarbij meer nuttige werkzaamheden kun nen worden verricht. Personeelsuitbreiding achten wij alleen noodzakelijk bij de reinigingsdienst en eventueel bij de plantsoenen dienst. In wezen is dit personeel direct werkzaam in de productieve sector. Deze groep personeelsleden is qua uurloon het minst kostbaar, maar wij dienen te besef fen, dat het gaat om de meest onmisbare werknemers. Het takenpakket in de toezichthoudende sector moet mijns inziens zeer kritisch worden bekeken. Ter ver duidelijking wil ik mijn stelling met een voorbeeld ad strueren. Op bladzijde 132 wordt onder volgnummer 8 10.14 ten behoeve van zeven kleuterscholen een uit gave van f. 490,- geraamd voor materialen. Aan sala rissen staat daartegenover een bedrag van f 2.896,60. Nu wil ik niet beweren dat dit per definitie zo absurd is als het wel lijkt, maar wij moeten wel bedenken, dat een en ander voor de onderhoudskosten verregaande financiële consequenties heeft. In dergelijke gevallen dient de verantwoordelijkheid te worden verlegd naar de directe gebruiker, want dan snijdt het mes naar twee kanten, nl. een bezuiniging bij gemeentewerken en lagere uitgaven in de sector onderwijs. Vorig jaar heb ik in dezelfde geest een opmerking gemaakt over de sportstichting. De toenmalige wethouder deed de zaak nogal laconiek af, maar ik hoop dat de huidige wethouder deze en soortgelijke zaken kritisch zal be oordelen Wat het onderhoud van de wegen betreft, dringen wij er bij het college op aan om nu eindelijk iets te gaan doen aan de onhoudbare situatie in de Molenstraat. Het feit dat er ter plaatse nieuwbouw wordt gepleegd, betekent mijns inziens niet, dat de bewoners nu maar wat de bestrating betreft in de rommel moeten blijven zitten. Er moet toch met betrekkelijk weinig kosten een tijdelijke oplossing kunnen worden gevonden om in ieder geval het voetgangerstracé begaanbaar te ma ken. Dat is al het minste waarop de bewoners naar mijn mening recht hebben. Daarmede had eergisteren al moeten worden begonnen; uitstel tot overmorgen is onzes inziens niet verantwoord Tot slot nog een enkele opmerking over de doelma tigheid bij de gemeentelijke overheid, dus ook bij de dienst gemeentewerken Ook vorig jaar is daarover heel wat gezegd Ik zal niet in herhaling vallen, maar wij zullen ervoor moeten waken, dat wij bijvoorbeeld met het personeelsbestand gaan uitbreiden, omdat wij nog ruimte hebben. Let wel: ik zeg niet dat dat ge beurt, maar wij moeten zelfs de schijn vermijden. Een onderzoek naar de doelmatigheid moet van de posi tieve kant worden benaderd en moet eigenlijk conti nu zijn Dat alles neemt natuurlijk niet weg, dat ook wij veel waardering hebben voor het personeel. In het bijzonder wil ik een woord van grote waardering uit spreken aan het adres van het personeel van de reini gingsdienst. De achter ons liggende zomer was er één met tropische temperaturen Mede daardoor was de aangeboden hoeveelheid huisvuil veel groter dan nor maal. Overal in de bedrijven daalde de productie. Wij dienen te bedenken dat de productie bij de reini gingsdienst, ondanks de hogere temperaturen, nog werd opgevoerd. Het gaat om een groep werknemers die niet altijd op de juiste waarde wordt geschat. Zon der andere medewerkers te kort te doen, wil ik juist deze groep gemeente-ambtenaren onze bijzondere er kentelijkheid betuigen voor hun inzet om onze ge meente schoon te houden. Het vorengestelde geldt uiteraard ook voor de medewerkers van de plantsoe nendienst. Wethouder HOEKSTRA: Mevrouw de voorzitter! Het laatste deel van het betoog van de heer Verheus wil ik beamen. Wij zullen zijn woorden overbrengen aan de betrokkenen. Zij moeten onder alle weersomstandig heden - hitte en koude, regen en droogte - werken. Hetgeen de heer Verheus heeft gezegd over het stan daarduurloon van degenen die bij de S.S W. zijn ge plaatst, is juist. Vandaar ook dat de S.S.W. geen huur betaalt voor het magazijn, voor bepaalde steunposten die er hier en daar zijn en geen huur betaalt voor het gebruik van bepaalde materialen. Deze laatste kosten zitten allemaal in de standaarduurlonen verwerkt. De S.S.W. betaalt aan de gemeente het standaarduurloon per personeelslid en daarmede zijn alle kosten be taald Daarin zit ook geen verhoging van 10% naar 11%. (Dat heb ik ook geen ogenblik proberen te be weren). Het lijkt erop dat de verhouding toezichthoudend personeel-uitvoerend personeel 1 2 is, wanneer men het heeft over het personeel dat binnen het grote ge bouw komt, maar er is ook een hele serie uitvoerend personeel: tekenaars, uitvoerders, mensen die er op uitgaan (werken bezoeken), boekhouders, administra tief personeel en loketpersoneel. De werkzaamheden van alle mensen moeten echter worden „geschreven"; het voordeel van de secretarie is dat daar niemand zijn uren behoeft te „schrijven". De heer Verheus zal inmiddels hebben begrepen, dat wij niet van plan zijn de personeelssterkte uit te brei den, want dat is niet nodig. Wij zetten zelfs iemand in op een andere post, wanneer dat mogelijk is. Er zijn wel drie bakkenladers aangenomen. De gemeente breidt zich steeds uit en dat betekent, dat er straks een vuilniswagen meer moet gaan rijden. Naar aanleiding van post 8.10.14 heeft de heer Ver heus erop gewezen, dat er tegenover een post van f. 490,- een bedrag van f. 2.896,60 aan salarissen staat vermeld. In dit verband wil ik een voorbeeld noemen Zo'n kleuterschool heeft wagentjes waarme de druk wordt gespeeld. Daardoor rollen een paar ra deren weg. Er is dan helemaal geen nieuw materiaal nodig, maar er moet wel iemand naar de kleuterschool om het wagentje te repareren. Het spelmateriaal moet heel vaak worden gerepareerd zonder dat daarvoor ma teriaal nodig is Daardoor wordt die salarispost zo hoog tegenover de post voor het materiaal; de kosten hebben alleen betrekking op onderhoud. Nieuwe aan schaffingen staan onder heel andere posten.

Historische kranten - Archief Eemland

Notulen Raad Soest | 1975 | | pagina 366