Ook de hogere huisvestingskosten van de dienst ge
meentewerken zullen mijns inziens ongetwijfeld van
invloed zijn op het omslagpercentage, want die huis
vestingskosten zijn van een heel andere orde van groot
te dan in de begroting 1975.
Ik wil de personeelsbezetting van de dienst gemeente
werken wat nader onder de loep nemen. Elk jaar valt
het op dat de verhouding toezichthoudend personeel-
uitvoerend personeel 1 2 is Is die verhouding juist
Wij zullen ervoor moeten waken dat de overheadkos
ten van het toezichthoudend personeel niet de pan
gaan uitrijzen. Elke personeelstoename zal kritisch
moeten worden bekeken. Wij hebben sterk de indruk
dat het personeelsbestand - ondanks de afneming van
het takenpakket - gehandhaafd blijft en zelfs nog
wordt uitgebreid. Is er personeel over? Zo ja, dan
kunnen de betrokkenen wellicht worden omgeschoold,
zodat zij kunnen worden ingezet bij een andere tak
van dienst waarbij meer nuttige werkzaamheden kun
nen worden verricht.
Personeelsuitbreiding achten wij alleen noodzakelijk
bij de reinigingsdienst en eventueel bij de plantsoenen
dienst. In wezen is dit personeel direct werkzaam in de
productieve sector. Deze groep personeelsleden is qua
uurloon het minst kostbaar, maar wij dienen te besef
fen, dat het gaat om de meest onmisbare werknemers.
Het takenpakket in de toezichthoudende sector moet
mijns inziens zeer kritisch worden bekeken. Ter ver
duidelijking wil ik mijn stelling met een voorbeeld ad
strueren. Op bladzijde 132 wordt onder volgnummer
8 10.14 ten behoeve van zeven kleuterscholen een uit
gave van f. 490,- geraamd voor materialen. Aan sala
rissen staat daartegenover een bedrag van f 2.896,60.
Nu wil ik niet beweren dat dit per definitie zo absurd
is als het wel lijkt, maar wij moeten wel bedenken, dat
een en ander voor de onderhoudskosten verregaande
financiële consequenties heeft. In dergelijke gevallen
dient de verantwoordelijkheid te worden verlegd naar
de directe gebruiker, want dan snijdt het mes naar
twee kanten, nl. een bezuiniging bij gemeentewerken
en lagere uitgaven in de sector onderwijs. Vorig jaar
heb ik in dezelfde geest een opmerking gemaakt over
de sportstichting. De toenmalige wethouder deed de
zaak nogal laconiek af, maar ik hoop dat de huidige
wethouder deze en soortgelijke zaken kritisch zal be
oordelen
Wat het onderhoud van de wegen betreft, dringen wij
er bij het college op aan om nu eindelijk iets te gaan
doen aan de onhoudbare situatie in de Molenstraat.
Het feit dat er ter plaatse nieuwbouw wordt gepleegd,
betekent mijns inziens niet, dat de bewoners nu maar
wat de bestrating betreft in de rommel moeten blijven
zitten. Er moet toch met betrekkelijk weinig kosten
een tijdelijke oplossing kunnen worden gevonden om
in ieder geval het voetgangerstracé begaanbaar te ma
ken. Dat is al het minste waarop de bewoners naar
mijn mening recht hebben. Daarmede had eergisteren
al moeten worden begonnen; uitstel tot overmorgen is
onzes inziens niet verantwoord
Tot slot nog een enkele opmerking over de doelma
tigheid bij de gemeentelijke overheid, dus ook bij de
dienst gemeentewerken Ook vorig jaar is daarover
heel wat gezegd Ik zal niet in herhaling vallen, maar
wij zullen ervoor moeten waken, dat wij bijvoorbeeld
met het personeelsbestand gaan uitbreiden, omdat
wij nog ruimte hebben. Let wel: ik zeg niet dat dat ge
beurt, maar wij moeten zelfs de schijn vermijden. Een
onderzoek naar de doelmatigheid moet van de posi
tieve kant worden benaderd en moet eigenlijk conti
nu zijn Dat alles neemt natuurlijk niet weg, dat ook
wij veel waardering hebben voor het personeel. In het
bijzonder wil ik een woord van grote waardering uit
spreken aan het adres van het personeel van de reini
gingsdienst. De achter ons liggende zomer was er één
met tropische temperaturen Mede daardoor was de
aangeboden hoeveelheid huisvuil veel groter dan nor
maal. Overal in de bedrijven daalde de productie. Wij
dienen te bedenken dat de productie bij de reini
gingsdienst, ondanks de hogere temperaturen, nog
werd opgevoerd. Het gaat om een groep werknemers
die niet altijd op de juiste waarde wordt geschat. Zon
der andere medewerkers te kort te doen, wil ik juist
deze groep gemeente-ambtenaren onze bijzondere er
kentelijkheid betuigen voor hun inzet om onze ge
meente schoon te houden. Het vorengestelde geldt
uiteraard ook voor de medewerkers van de plantsoe
nendienst.
Wethouder HOEKSTRA: Mevrouw de voorzitter! Het
laatste deel van het betoog van de heer Verheus wil ik
beamen. Wij zullen zijn woorden overbrengen aan de
betrokkenen. Zij moeten onder alle weersomstandig
heden - hitte en koude, regen en droogte - werken.
Hetgeen de heer Verheus heeft gezegd over het stan
daarduurloon van degenen die bij de S.S W. zijn ge
plaatst, is juist. Vandaar ook dat de S.S.W. geen huur
betaalt voor het magazijn, voor bepaalde steunposten
die er hier en daar zijn en geen huur betaalt voor het
gebruik van bepaalde materialen. Deze laatste kosten
zitten allemaal in de standaarduurlonen verwerkt. De
S.S.W. betaalt aan de gemeente het standaarduurloon
per personeelslid en daarmede zijn alle kosten be
taald Daarin zit ook geen verhoging van 10% naar
11%. (Dat heb ik ook geen ogenblik proberen te be
weren).
Het lijkt erop dat de verhouding toezichthoudend
personeel-uitvoerend personeel 1 2 is, wanneer men
het heeft over het personeel dat binnen het grote ge
bouw komt, maar er is ook een hele serie uitvoerend
personeel: tekenaars, uitvoerders, mensen die er op
uitgaan (werken bezoeken), boekhouders, administra
tief personeel en loketpersoneel. De werkzaamheden
van alle mensen moeten echter worden „geschreven";
het voordeel van de secretarie is dat daar niemand zijn
uren behoeft te „schrijven".
De heer Verheus zal inmiddels hebben begrepen, dat
wij niet van plan zijn de personeelssterkte uit te brei
den, want dat is niet nodig. Wij zetten zelfs iemand in
op een andere post, wanneer dat mogelijk is. Er zijn
wel drie bakkenladers aangenomen. De gemeente
breidt zich steeds uit en dat betekent, dat er straks een
vuilniswagen meer moet gaan rijden.
Naar aanleiding van post 8.10.14 heeft de heer Ver
heus erop gewezen, dat er tegenover een post van
f. 490,- een bedrag van f. 2.896,60 aan salarissen
staat vermeld. In dit verband wil ik een voorbeeld
noemen Zo'n kleuterschool heeft wagentjes waarme
de druk wordt gespeeld. Daardoor rollen een paar ra
deren weg. Er is dan helemaal geen nieuw materiaal
nodig, maar er moet wel iemand naar de kleuterschool
om het wagentje te repareren. Het spelmateriaal moet
heel vaak worden gerepareerd zonder dat daarvoor ma
teriaal nodig is Daardoor wordt die salarispost zo
hoog tegenover de post voor het materiaal; de kosten
hebben alleen betrekking op onderhoud. Nieuwe aan
schaffingen staan onder heel andere posten.