25 juni 1987 - 25 - de wat actuelere situatie dat groter niet automatisch beter betekent. Het is lang gedacht, maar achterhaald. Een juist zicht op de omvang van de eigen activiteiten, de zorg die daaraan kan worden besteed, het klantgericht werken nog voor er sprake was van herstructurering, kan betekenen dat de uitgangspunten van de reorganisatie -het klantgericht werken, het efficënt werken- al waren bereikt. In het voorstel schrijft u dat er naar uw mening geen formele belemmeringen zijn om het personeel van de stichtingen te integreren in sector II. U zou gelijk kunnen hebben als u al in overleg bent gekomen tot een overdracht van activiteiten van de stichtingen en van het personeel. De uitkomst van dat overleg is mij niet bekend, ik denk dat het er ook niet is. Immers, een stichting moet worden aangemerkt -dat hebben we zelf zo gewild indertijd- als een particuliere werkgever die op basis van een overeenkomst wel een bepaald pakket arbeidsvoorwaarden, een rechtspositieregeling kan hanteren. Maar de werknemers zijn werknemers van de stichting, dus formele en ook materiële werkgever. Heeft u al voor ogen op welk moment die werknemers met een aanstelling in dienst van de gemeente akkoord "moeten" gaan? In het voorstel wordt genoemd dat de bestuurs structuur niet automatisch betekent dat personeel niet in sector II geplaatst kan worden. Voor deze halve waarheid zou ik graag de hele waarheid willen horen. Ik denk dat die waarheid dan ook voor de heer Van Gelder zal kunnen gelden. Meent het college zonder overeenstemming, dus tegen de wil in, van een formele werkgever de medewerkers van de sport zonder meer als ambtenaar in te lijven? Ik gebruik dat woord inlijven bewust, in 1987 zijn wernemers geen baaltjes meel die je van het ene kastje in het andere kastje kunt leg gen. In het gebruikelijke overleg tussen werknemers en werkgevers -gebruikelijk zoals ik gewend ben in het normale particuliere bedrijfsleven- is dat onmogelijk. De lokale overheid is geen wetgever en zal zich dus ook dienen te houden aan de gewone verbintenissen. Ik wil daar graag een antwoord op. Een wetgever kan bepaalde zaken veranderen, wij kunnen dat niet, wij hebben ons te houden aan de geldende wetten. Ik neem aan dat de heer Van Logtenstein dat heeft bevestigd enige tijd terug in de commissie bedrijven en dat hij zich daar aan wil houden. Daaraan wil ik toevoegen dat volgens uw schrijven van 24 juni j.1. u de mening bent toegedaan dat ambtelijke organisatie en bestuurs structuur niet gekoppeld moeten worden. Ik wil van u vernemen dat u zich daarin vergist hebt, omdat -als ik de strekking van het voorstel dat hier aan de orde had moeten komen en een paar nummers verder staat goed heb onthouden- de strekking daarvan wil zeggen dat alleen principebesluiten worden genomen. Dan is het het een of het ander: het is een principebesluit of het is een definitief besluit. U kunt op dit moment de werkgeversrol niet afnemen van een stichting -principebesluiten zijn niet onherroepelijk- want een gemeenteraadscommissie kan geen werkgever zijn. Nu integreren van het personeel, zonder overeenkomst met de werknemers individueel en hun formele en materiële werkgever, grijpt dus wel degelijk in op de bestuurs structuur en de mogelijkheden daarvan. En principebesluiten zouden alles nog open laten. Voor het overige zult u begrijpen dat wij met uw voorstel wel akkoord gaan, waarbij we geen kanttekeningen maken bij de gelden die u nodig heeft voor externe advisering en verbetering van de structuur. Dan nog een opmerking, omdat wij toch menen dat voorzichtig moet worden omgegaan met het aantal raadscommissies. Ik denk dat bij een functionele indeling het minder zou kunnen, maar laten we wel voorzichtig zijn, dat een juiste behandeling in de daartoe toegeruste commissies kunnen plaatsvinden. Heer MEILOF: Voorzitter, ik wil werkelijk kort het woord voeren. Ik heb wat mij betreft een gelukwens voor het personeel van onze gemeente, dat nu een gemeentehuis in het verschiet ziet en een organisatie die zoveel duidelijker gestructureerd wordt, die publiekgericht zal worden, efficënter, enzovoort. Voorzitter, ik heb geprobeerd te volgen de criteria, die heb ik voortdurend toegepast op de dingen die gebeurden. Dan blijkt dat bij

Historische kranten - Archief Eemland

Notulen Raad Soest | 1987 | | pagina 144